Groan's duurzaamheidsreis: Samen werken aan een betere toekomst

Groan's duurzaamheidsreis: Samen werken aan een betere toekomst

In een wereld waar duurzaamheid steeds belangrijker wordt, zet Groan zich in om de voedselketen van morgen toekomstbestendig te maken. In 2024 hebben wij daarom een belangrijke stap gezet in onze toewijding aan duurzaamheid door te beginnen aan het CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) traject. Met de ondersteuning van Green by Blue zijn we begonnen met het in kaart brengen van de thema’s die voor ons bedrijf van groot belang zijn. Dit proces betrok niet alleen onze eigen medewerkers, maar ook een breed scala aan externe stakeholders, zoals leveranciers, klanten, en dienstenleveranciers. Onze cultuur van samenwerking en respect is hierbij leidend; we hebben elkaar nodig om de juiste stappen te zetten.

Het proces van thema identificatie

Bij Groan zijn we trots op onze cultuur van transparantie en respect, waarbij we veel samen optrekken om dingen voor elkaar te krijgen. We hebben onze collega’s daarom gevraagd om de thema's aan te geven die zij als meest relevant beschouwen voor Groan. Daarnaast hebben we specifieke stakeholders uit verschillende groepen geselecteerd om een representatief beeld te krijgen. Gedurende een periode van twee maanden hebben we geprobeerd al deze externe stakeholders te bezoeken om de duurzaamheidsthema’s te bespreken. Deze gecombineerde input leidde tot een overzicht van potentiële materiële thema’s die voor Groan van toepassing zouden kunnen zijn. Onze cultuur van openheid en samenwerking zorgde ervoor dat we waardevolle inzichten konden verzamelen.

Vier materiële thema’s

Na het verzamelen van alle input hebben we een kritische analyse uitgevoerd om te bepalen welke thema’s we kunnen beïnvloeden en wat de financiële impact hiervan zou kunnen zijn op Groan. Deze analyse heeft geleid tot de identificatie van vier materiële thema’s waarop Groan zich in eerste instantie zal richten:

1. Grondstoffen: Transparantie in de ketens is cruciaal. We willen duidelijkheid scheppen over de herkomst van onze grondstoffen en hun milieu-impact. Groan ziet zichzelf als een verbindende schakel die wensen van klanten kan vervullen door ketenpartners samen te brengen.
2. Biodiversiteit en Ecosystemen: Net als bij grondstoffen, streven we naar transparantie en samenwerking om de impact op biodiversiteit te minimaliseren.
3. Klimaatverandering en Adaptatie: De impact van onze handel op klimaatverandering, met name door transport, is een belangrijk aandachtspunt. We willen samenwerken met ketenpartners om de negatieve milieu-invloeden te verminderen.
4. Arbeidsvoorwaarden en Sociale Bescherming: Groan staat voor een respectvolle en toegewijde werkomgeving. We willen onze bedrijfscultuur formaliseren en borgen voor de toekomst.

De volgende stappen

De volgende stappen in onze CSRD-reis omvatten het vaststellen van specifieke doelen voor de vier thema’s, het bepalen van datapunten om onze voortgang te meten, en het integreren van monitoring in onze werkprocedures. We blijven communiceren over onze voortgang en belangrijke mijlpalen.

Bij Groan zijn we vastbesloten om een positieve impact te maken op de wereld en de voedselketen van morgen te verbeteren. Onze unieke cultuur van samenwerking, transparantie, toewijding, en respect vormt de kern van alles wat we doen. We nodigen je uit om ons te volgen op deze reis naar duurzaamheid. Schrijf je in voor onze nieuwsbrief of volg ons op sociale media om op de hoogte te blijven van onze voortgang en initiatieven.